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上海奉贤上真道院主要负责人竞聘上岗实施方案

时间:2018-12-21 09:26来源:未知 作者:秩名 点击:
    为进一步规范上海道教宫观主要负责人选拔任用程序, 提高
宫观管理水平, 为优秀年轻道士提供公平、 公正、 公开的晋升机
会, 根据《 上海道教宫观主要负责人选拔任用办法》 , 制定本竞
聘上岗实施方案。

一、 竞聘岗位:
上真道院主要负责人

二、 考评领导小组:
组  长: 吉宏忠
副组长: 姚树良
组  员: 丁常云 刘巧林 范金凤 袁 锴 窦维春 张开华
         成笃生 顔春喜 周 旭 方忠雪 叶有贵 王 驰

三、 竞聘人基本条件:
1、所在单位及所在区宗教事务部门同意;
2、本期上海道教宫观管理人才库成员, 学习培训表现优秀。

四、 竞聘程序:
1、上海市道教协会网站公布竞聘上岗实施方案;
2、竞聘人向上海市道教协会办公室提交书面申请;
3、考评领导小组审核, 以不低于三比一的比例确定竞聘人
   选;
4、竞聘人围绕竞聘岗位一年、 三年、 五年工作规划和目标
   进行演讲, 并回答考评领导小组提问;
5、考评领导小组进行公开投票, 得票最多且超过半数以上
   者获得试用, 试用期五年;
6、竞聘结果在上海市道教协会网站上予以公示, 并报奉贤
   区宗教事务部门;
7、考评领导小组对竞聘上岗人一年、 三年、 五年工作目标
   完成情况进行考核, 三次考核均合格者, 正式任用;
8、竞聘上岗人如工作目标考核不合格, 返回原工作单位或
   另行安排工作岗位。

五、 竞聘人演讲要求:
1、竞聘人需准备书面演讲材料, 演讲时间不低于 5 分钟;
2、演讲内容分别围绕竞聘岗位, 设定一年、 三年、 五年工
   作目标及完成目标的设想和做法;
3、目标要明确具体, 可量化, 言简意赅, 不讲大话、 空话、
   套话。
               
                           上海市道教协会
                         2018 年 12 月 21 日


(责任编辑:dx)
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